Загалом вилка доходу по посадах, що досліджуються, має такий вигляд. Такі спеціалісти заробляють в середньому $2 750 (від $1 300 до $4 800). Для зручності давайте розділимо навички на звичні hard та soft skills. Якщо ви тяжко переносите невдачі і боїтеся робити помилки, подумайте кілька разів, перш ніж йти в продакт-менеджмент. Завжди потрібні креативні та винахідливі люди.
Загалом, робить все, щоб продукт досяг product-market fit (задовольнив потреби ринку та цільової аудиторії), зростав і приносив прибуток. Продакт розвиває продукт, маркетолог – виводить його на ринок. Але щоб продукт ріс і просувався, спочатку необхідно організувати процеси. Він же стежить і за тим, щоби фічі випускалися якісними, вчасно і в рамках бюджету. У PMM безумовно має бути хороший досвід у маркетингу і розуміння бізнес-процесів. Серед софт скілів я б виділила сміливість, оптимізм, комунікабельність, вміння брати відповідальність, доводити проєкти до кінця, швидко адаптуватися до нових реалій ринку.
За що ти обожнюєш свою роботу?
Намагатись зробити все самому — ідея, приречена на провал, а от бути залученим і не випадати з процесу — це мастхев. Кожен продакт робить свій продукт таким, щоби його любили користувачі. А коли продукт незручний і незрозумілий, то полюбити його буде важко. Тому всі поради та бачення UI/UX-дизайнера мають проходити експертизу продакт-менеджера. Сфокусувавшись на базовому функціоналі, ви спрощуєте собі шлях до розвитку продукту.
Також варто опанувати мови верстання HTML і CSS – вони дуже прості і використовуються в усіх веб-застосунках. Почнемо з того, що QA має два основних напрямки — Manual та Automation. Фахівці кожного з них називаються мануальний (ручний) тестувальник та тестувальник-автоматизатор, відповідно. Їхня різниця в тому, що перший стежить за якістю продукту і проводить усі тести вручну, а другий автоматизує тестування шляхом написання скриптів. Automation QA використовує певну мову програмування та фреймворк для того, щоб створювати програми, які будуть проводити тестування продукту замість самого фахівця. Такий підхід дає змогу скоротити час на тести.
Хто такий продакт-менеджер і що він робить
Якщо запитати у знайомого, про що професія HR, скоріше за все буде відповідь — про людей. Мій варіант — це професія про бізнес-процеси, пов’язані з людьми, для досягнення цілей компанії. Якщо вас цікавить цей напрямок і ви хочете стати QA інженером, пропонуємо до вашої уваги добірку курсів та вебінарів ITVDN, які ви знайдете на сторінці спеціальності Quality Assurance. Незважаючи на високу конкуренцію за місце тестувальника, кількість вакансій залишається однією з найбільших на ринку праці в IT. Перегляньте популярні ресурси з працевлаштування в IT і ви самі в цьому переконаєтеся.
- Після визначення скоупу MVP переходимо до вайрфреймів чи мокапів.
- Це — скелет майбутнього продукту, схематичне розміщення елементів на сторінці.
- Тому всі поради та бачення UI/UX-дизайнера мають проходити експертизу продакт-менеджера.
- Ми поділили їх на дві групи – hard skills та soft skills.
Але ще більший плюс, коли в команді хороший девопс. Для планування раджу використовувати Jira, Trello чи Notion. На мою думку, останній — найкращий для невеликих вакансія Head of Product команд, Trello — найпростіший, а Jira підійде великим компаніям. У наступному огляді плануємо поділитися відомостями про роль і винагороду Project Manager в IT.
Вирости у продакти із власників бізнесу
Тобто з точки зору ієрархії менеджер по продукту не має безпосередніх підлеглих. Що ж сталося, і чому менеджери по продукту відокремилися з маркетингу? По-перше, стрімкий розвиток IT-галузі в цілому та Кремнієвої долини зокрема. По-друге, впровадження системи ощадливого виробництва (lean manufacturing) Тойотою, а точніше запозичення цієї практики інженерами з Кремнієвої долини.
Щоб покращувати навичку в зрілому віці, учіться працювати з аналітикою. Перед розроблюванням нового проєкту чи нової програми визначте стратегію бізнесу й цінність, яку дасть продукт замовникові. Навантажувальне тестування – це вид тестування, при якому проводиться тест продуктивності цільового ПЗ при різних навантаженнях від дій певної кількості користувачів.
Зарплати українських PM, HR, DevOps, Data Scientists й інших ІТ-спеціалістів — літо 2023
Ми зібрали статистику, скільки заробляє project manager від junior до COO в Україні, Великобританії, Німеччині та США. Якщо тут немає потрібної вам країни, виберіть її на Glassdoor. Буває, що в команді не завжди є і продакт, і проджект. Наприклад, у стартапах ці ролі інколи може поєднувати одна людина — той, хто вигадав продукт.
Треба також здобути авторитет у команді й вивчити внутрішню «кухню». Має значення кількість проєктів — що розмаїтіший досвід розробника, то легше йому вдасться керувати технічною складовою робіт. Корисними будуть книжки й курси з прокачування софт-скілів.
Від того, з яким досвідом ви стартуєте, залежить ваша перша позиція в кар’єрі HR-а. Найохочіше віддають перевагу кандидатам з досвідом в рекрутингу і закінченим базовим HR-курсом — можна прийти відразу на позицію HR-дженераліста. Це єдиний HR-фахівець https://wizardsdev.com/ в компанії, який займається всіма HR-процесами. Я виросла з асистентки рекрутера в кадровому агентстві до позиції Head of HR в міжнародній бізнес-школі LABA — і дико закохана в свою професію. Тому розповім вам про те, хто такий HR і як ним стати.
БЛІЦ: 3 запитання від ChatGPT
Адже жоден Product Manager не може сказати, як розвиватиметься продукт після того, як потрапить до користувача. — Планування та наповнення релізів (Release scoping and planning) — планування нових версій та наповення їх актуальними для бізнеса задачами. Потрібно для того, щоб викладені в дорожній мапі плани втілювалися в життя. Менеджер бере активну участь у кожній стадії розробки продукту. Такий фахівець тісно взаємодіє з керівним складом, маркетологами, менеджерами з продажу, рядовими працівниками, фахівцями у технічній галузі. Подібна специфіка трудового процесу потребує комунікабельності, стриманості та наполегливості.
Така посада передбачає наявність вищої освіти. Найчастіше фахівці цього профілю мають диплом вузу за спеціальністю «Менеджмент». Проте нерідко на позицію менеджера за продуктом запрошують людину, яка компетентна саме в тій сфері, в якій зайнята конкретна компанія. Навички управління у цьому випадку можна отримати на семінарах, курсах або під час роботи. Завдання продакт-менеджера — зробити так, щоб продукт з’явився на світ і став успішним.
